【社労士監修】教育研修パッケージ｜新人定着と現場力を高める仕組みづくり

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2025/08/29

✅ 「新人が入ってもすぐに辞めてしまう」
✅ 「OJTが属人的で、教える人によってバラつきがある」
✅ 「基本的な接遇・報連相すらできていない」

その原因は、教育研修の仕組みが整っていないこと にあります。
当社の 教育研修パッケージ は、20年以上の労務・人材育成支援実績を持つ社労士チームが監修。
御社の業種・規模にあわせた 「使える研修」＋「マニュアル」 を提供し、新人定着と現場力強化を実現します。

◇ サービス業（従業員30名）
新人オリエン＋OJTチェックリスト導入
➡ 入社3か月以内の離職率が 40％ → 10％ に改善

◇ 医療法人（従業員20名）
接遇研修＋報連相研修を実施
➡ 患者クレームが減少、チームワーク向上

◇ 製造業（従業員50名）
安全衛生マニュアル＋現場研修
➡ 労災リスクを低減し、若手の定着に成功

➡ 研修して終わりではなく、「残る仕組み」 を導入できます。

プラン	内容	価格（税込）	おすすめ対象
スーパーライト	新人オリエン資料（Wordひな形）＋OJTチェックリスト	55,000円〜	最低限整えたい企業（～10名規模）
ライト	新人オリエン＋基本研修（報連相・接遇）	165,000円〜	新人離職率を改善したい企業（10～30名規模）
スタンダード★人気	ライト＋業務マニュアル（1職種分）＋1on1面談シート	330,000円〜	定着と現場力を同時強化したい企業
フルサポート	スタンダード＋管理職向け研修（伝え方・叱り方）＋運用フォロー3か月	495,000円〜	採用〜教育〜評価を一貫整備したい企業

◎ 顧問契約不要・スポット依頼歓迎
◎ 他社見積もり比較歓迎

【無料相談】現状の教育・研修体制をヒアリング
【診断レポート】問題点と改善提案をご提示
【設計・作成】研修プラン・資料・マニュアルを整備
【納品】 Word／PDF／研修テキスト／社内展開用資料

Q. 新人1〜2名の研修でも依頼できますか？
→ はい。小規模でも対応可能です。

Q. オンライン研修に対応していますか？
→ はい。Zoom／Teamsなどで実施可能です。

Q. マニュアル作成だけ依頼できますか？
→ はい。研修なしで「使えるマニュアル」だけ納品も可能です。

Q. 助成金は使えますか？
→ 研修内容により「人材開発支援助成金」の対象となる場合があります。別途ご相談ください。

✉ 現在の教育・研修体制を送るだけで「研修診断レポート」を無料で作成！

➡ 「新人が定着しない原因はどこか」
➡ 「現場OJTの属人化を防げているか」
➡ 「マニュアルや仕組みが形骸化していないか」

☎ お電話でのお問い合わせ：06-6306-4864（平日10:00〜17:00）

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