IT業界・スタートアップなどシステム開発企業の課題に即した実務型研修

IT業界は、テレワーク・フルリモート勤務・フリーランスやSES契約など多様な働き方が普及し、
「見えない職場コミュニケーション」の中でハラスメントやモラル低下が起きやすい環境です。

さらに、多国籍エンジニアの受け入れや、スピード重視のプロジェクト体制での過重労働・納期のプレッシャーからくる過剰な叱責など、
現場独自のリスクが企業ブランドや採用力を左右します。

当社の研修は、社会保険労務士が講師を担当し、離職防止や心理的安全性の向上を目的とした、IT・スタートアップ企業特化型の実務型研修です。
労務管理・コンプライアンス・事案対応経験に基づいたIT業界特化のハラスメント防止研修を実施します。

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IT業界でハラスメント研修が求められる理由

• テレワーク・リモート環境での新たなトラブル

  • チャットやオンライン会議での「言葉足らず」がモラハラやパワハラと受け取られやすい

  • 孤立感・メンタル不調が顕在化しにくい

• プロジェクト進行の厳しさによる叱責・過剰指導

  • 「納期最優先」の体質で、上司・リーダーの発言が問題視されやすい

• 多国籍・多様な働き方の人材活用

  • 海外出身エンジニアやフリーランス契約者の増加で文化的・契約的な摩擦が発生しやすい

• 人材流動性の高さ・採用競争

  • 働きやすさ・心理的安全性が離職防止・採用力に直結

• 法令対応・ブランド保護の必要性

  • パワハラ防止法（2022年施行）、カスタマーハラスメント防止（2026年施行予定）対応は必須

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当社研修の特徴

• ✅ 社会保険労務士が直接講師を担当

  • 労基署調査・懲戒事例・プロジェクト契約トラブル対応に精通した専門家が解説

• ✅ IT業界の実態に即したケーススタディ

  • エンジニア・PM・営業・バックオフィスまで対象を広げ、現場目線での実務教育

• ✅ リモートワーク・ハイブリッド勤務への対応

  • オンライン会議やチャットでのハラスメントリスクを防ぐ具体例を提示

• ✅ 外部相談窓口・匿名通報制度の構築も支援

  • 研修後の相談体制やリスク管理体制の整備までサポート

▶匿名通報制度の導入と実務運用ガイド｜はじめてでもできる仕組みづくり

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料金プラン（目安）

※人数・事業規模によりお見積りします。

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研修実績例（関連業界）

• 大手SIer：管理職・PM向けパワハラ防止研修、匿名通報制度整備

• ベンチャー企業：スタートアップ向け心理的安全性・チームビルディング研修

• 外資系IT企業：外国籍スタッフ向け文化摩擦対策・コミュニケーション研修

• SaaS企業：チャットコミュニケーション改善・オンライン研修プログラム導入

※個人情報保護のため一部情報を加工して掲載しております。

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カリキュラム例（90～120分）

1. IT業界特有のハラスメントリスクと最新法令

2. リモート環境でのモラル・マネジメントのポイント

3. グレーゾーン事例と実務対応（プロジェクト・SES・外注先対応など）

4. チームを強化する心理的安全性の確保（言い方を考える）

5. 通報・人事トラブル発生時の初動対応・懲戒フロー

6. ケーススタディ・質疑応答

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FAQ（よくある質問）

Q. オンライン・録画教材の対応は可能ですか？
A. はい。多拠点やリモートワーク企業に合わせた録画・オンデマンド教材を提供可能です。

Q. 少人数のスタートアップでもお願いできますか？
A. 可能です。規模に応じた簡易プログラムや資料提供のみのプランもご用意しています。

Q. 海外拠点向けの研修もできますか？
A. はい。英語資料や多言語対応プログラムも別途ご相談ください。

Q. 時間や予算が限られているのですが相談できますか？
A. はい。1時間程度のショート研修・資料配布型研修・オンライン集中プランなど柔軟に対応します。

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ご利用の流れ

1. お問い合わせ（電話・フォーム）

2. 現状課題・対象者・目的のヒアリング

3. お見積り・プラン提案

4. スライド・教材案内

5. 研修実施（出張・オンライン）

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お問い合わせ・資料請求（初回相談無料）

☎ 06-6306-4864（平日10:00-17:00）
✉ フォームからもお見積り・資料請求可能です

＼まずは無料相談からお気軽にどうぞ／
✅ 全国対応・最短1週間で研修実施可能
✅ IT・スタートアップ・外資系企業での多数実績

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関連サービス

• [外部相談窓口サービス（月額5,500円～）]

• [匿名通報制度導入サポート]

• [心理的安全性向上・チームビルディング研修]