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【2025年対応版】ユースエール認定取得支援サービス|若者雇用促進法に基づく認定を社労士がサポート
2025/10/31

若手人材の採用と定着を「制度」と「実績」の両面から支援します。
厚生労働省の認定基準に基づき、採用・研修・職場環境の整備を通じて、中小企業でも無理なく「ユースエール認定」取得を実現します。
(監修:RESUS社会保険労務士事務所/社会保険労務士 山田雅人)
※人事労務・BCP認定・ハラスメント防止・くるみん・えるぼし認定など、公的認定支援に精通
はじめに|「ユースエール認定」とは?
「ユースエール認定」とは、若者の採用・育成・定着に積極的に取り組む企業を、厚生労働大臣が認定する制度です(若者雇用促進法に基づく)。
離職率の低さ、残業時間の少なさ、研修制度の整備、若手登用の実績など、“若者にとって働きやすい企業”を見える化する制度として、採用広報や公共入札でも高い評価を得ています。
RESUS社会保険労務士事務所では、BCP認証・くるみん・えるぼしなど数多くの公的認定を支援してきたコンサルタントが、初めて申請される中小企業様でもメールのみで完結できる「ユースエール認定取得支援サービス」を提供しています。
サービスの特徴
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全プラン メール完結・全国対応
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厚労省の認定基準をもとに社労士が点検(簡易診断無料)
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認定要件を満たさない場合も改善方針を提案
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申請書・計画書はWord形式で納品(そのまま申請可能)
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安全運用ポリシー(代理申請なし・個人情報厳守)
 
サービス内容
当社では企業の現状に合わせて3つのプラン(+オプション)をご用意しています。
① 認定書類の最終チェックプラン
おすすめ対象:自社で申請書や計画書を作成したが、提出前に専門家の点検を受けたい企業向け
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作成済みの申請書・計画書を点検
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誤り・整合性・基準適合性をチェック
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労働局提出前の「最終確認」に最適
 
提供方法:メール添削+点検レポート(Word)
料金目安:33,000円(税込)
② 認定基準調査+計画作成プラン
おすすめ対象:初めて申請する企業・若者雇用制度を整えていない企業向け
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RESUS独自の「ヒアリングシート」で基準適合を判定
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研修・評価・定着施策の状況を整理し、申請書を作成代行
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求人票掲載・採用サイトへのPR文案支援付き
 
提供方法:ヒアリング+Wordデータ+電子申請手順書納品
料金目安:88,000円〜(税込)※企業規模による
※初回ヒアリング後に正式見積
③ 改善コンサルティングプラン
おすすめ対象:認定条件をまだ満たしていない企業・離職率や残業が課題の企業向け
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離職率・残業時間の是正支援
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OJT/研修制度/評価制度の整備提案
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若手登用・キャリア形成支援の実践支援
 
提供方法:Zoom・メール相談/月次顧問形式
料金目安:月額33,000円〜(税込)
④ 維持・更新サポート(オプション)
おすすめ対象:認定取得後も若手定着・研修制度を継続的に改善したい企業
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実績報告書・再申請書類の作成支援
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「ユースエールプラス」への上位申請対応
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年次報告・社内広報・HP掲載支援
 
提供方法:年次顧問契約
料金目安:年額55,000円〜(税込)
サービスの流れ
| ステップ | 内容 | 
|---|---|
| STEP1 | お問い合わせ(メール・フォーム) | 
| STEP2 | 「簡易ヒアリングシート」で現状把握 | 
| STEP3 | プラン選択・お見積り提示 | 
| STEP4 | 書類作成・内容点検 | 
| STEP5 | 企業様による最終確認・郵送または電子申請 | 
| STEP6 | 認定取得・維持サポート(任意) | 
対応範囲・安全運用ポリシー
✅RESUSは代理申請を行っておりません。完成した申請書類の郵送・電子申請(e-Gov)は企業様ご自身で実施いただきますが、スムーズな申請のために申請手順書をご案内します。
✅当事務所は「計画書作成・点検・制度設計支援」に限定して安全に支援します。帳簿や実績の改ざん・虚偽申請など不正行為には一切関与いたしません(厚生労働省のガイドラインに準拠)。
✅ご提供いただいた個人情報・人事データは守秘義務契約に基づき厳重に管理します。
よくあるご質問(FAQ)
Q1. 小規模(社員10名未満)でも取得できますか?
→ はい、可能です。従業員規模の制限はありません。離職率・残業時間・研修体制などが一定基準を満たせば申請可能です。
Q2. 離職率がやや高いのですが、改善すれば申請できますか?
→ はい。改善計画を策定し、実施後に報告することで申請可能です。RESUSでは離職率改善の具体策(OJT・メンター制度等)も支援します。
Q3. えるぼし・くるみんとの同時申請は可能ですか?
→ はい、可能です。RESUSでは「3認定取得サポート(えるぼし+くるみん+ユースエール)」も対応しています。
Q4. 認定取得までどのくらいかかりますか?
→ 書類作成〜申請まで約1〜3か月、職場環境整備や研修制度の実施を含める場合は6〜12か月が目安です。なお、ユースエール認定には「くるみん認定」や「えるぼし認定」と異なり、事前の一般事業主行動計画の届出は不要です。
Q5. 認定後の維持・報告もサポートしてもらえますか?
→ はい。年次報告・更新申請・若手採用広報まで継続的にサポートします。
対象企業・おすすめの方
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若手社員の採用・定着を強化したい中小企業
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離職率・残業時間の改善を進めたい企業
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OJT・研修・評価制度を整備したい法人
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「若者に選ばれる企業」ブランドを構築したい法人
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補助金・入札で加点を得たい企業・医療法人・社会福祉法人
 
関連ページ(RESUSサービス)
▶ えるぼし認定取得支援サービス
▶ くるみん認定取得支援サービス
▶ BCP(事業継続力強化計画)認定サポート
▶ 経営力向上計画 認定申請サポート
▶ 補助金申請書類点検サービス(持続化・ものづくり・再構築)
お問い合わせ・ご相談
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