仙台・東北全域対応｜パワハラ・セクハラ・モラハラ・カスハラ防止研修

社会保険労務士が講師を担当し、最新法令・判例・実務経験に基づいた「実務型ハラスメント防止研修」をご提供します。
企業・自治体・医療法人・学校法人など幅広い業種・組織に対応し、職場のコンプライアンス体制強化・従業員定着・ブランド価値向上をサポート。
仙台市を中心に宮城県・福島・山形・岩手・秋田・青森など東北6県全域への出張研修やオンライン・録画教材にも対応しています。

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はじめに｜東北地方で「現場主導型研修」が必要とされる背景

• ハラスメント防止法義務化（2022年）により、中小企業も含めたすべての企業で防止対策が必須。

• 2026年カスタマーハラスメント対策法制化を控え、顧客対応業種の研修ニーズが増加。

• 東北地方は製造業・医療・福祉・観光・農林業など多様な産業構造を持ち、多拠点展開や外国籍スタッフも増加。

• 少子化・人材不足による離職防止や心理的安全性向上が経営課題になっています。

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当社研修の特徴

• 社会保険労務士が直接講師を担当
  労務管理・懲戒処分・コンプライアンス対応を熟知した専門家が、判例・実務を交えて解説。

• 東北地域の特性に合わせたカスタマイズ
  製造業・サービス業・医療・自治体など、地域事情を反映した内容設計。

• 外部相談窓口・体制整備まで包括サポート
  研修で終わらず、事故対応・内部通報制度の構築まで支援可能。

• オンライン・録画・多言語教材対応
  多拠点展開・シフト勤務の多い業界にも対応。英語・フランス語版教材もご用意。

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料金プラン（目安）

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東北地方での研修実績例

• 製造業（宮城県仙台市）： 外国籍・派遣社員を含む全社員向けハラスメント防止・安全研修

• 自治体（福島県郡山市）： 管理職向け懲戒処分・コンプライアンス強化研修

• 医療法人（山形市）： 職員メンタルケア・カスハラ対応実践研修

• 観光業（青森県八戸市）： 接客業向けクレーム・ハラスメント防止教育

• 大学・教育機関（岩手県盛岡市）： 学生相談体制・内部通報制度整備研修

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カリキュラム例（90分）

• 最新法令・判例を踏まえたハラスメント基礎知識

• グレーゾーン事例のディスカッション

• カスタマーハラスメント対応・ロールプレイ

• アサーティブ・コミュニケーションの習得

• 事故発生時の初動対応・懲戒プロセス

• ケーススタディ・質疑応答

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FAQ（よくある質問）

Q. 東北地方全域に出張可能ですか？
A. 宮城・福島・山形・岩手・秋田・青森の全県対応可能です。交通費は別途お見積りします。

Q. 録画・教材化は可能ですか？
A. 社内利用目的に限り録画可能です。多言語翻訳版の教材も提供できます。

Q. 初めて研修を依頼しますが準備が不安です。
A. 案内文例・進行表・会場レイアウト例をご提供し、事前打ち合わせで徹底サポートします。

Q. 参加人数に制限はありますか？
A. 制限はありません。大規模会場や複数拠点同時研修も対応可能です。

Q. 出張費や日程調整サポートはありますか？
A. 地方企業様向けに、複数拠点同日開催や出張費の最適化プランをご提案します。

Q. 複数団体による共同開催にも出張依頼可能ですか？
A. 経営者団体、共同セミナー、任意団体様からのご依頼・ご出張依頼も承っております。

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ご利用の流れ

1. お問い合わせ（電話・フォーム）

2. 目的・人数・課題・会場のヒアリング

3. お見積り・カスタマイズプラン提案

4. スライド・教材準備

5. 研修実施（出張・オンライン）

6. アンケート・改善提案レポート納品

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お問い合わせ・資料請求（初回相談無料）

☎ 06-6306-4864（平日10:00-17:00）
フォームからもお見積り・資料請求可能です。

＼まずは無料相談からお気軽にどうぞ／

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関連サービス

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