神戸市・兵庫県全域対応｜パワハラ・セクハラ・カスハラ防止研修

社会保険労務士が講師を担当し、最新法令・判例・実務経験に基づいた「実務型ハラスメント防止研修」をご提供します。
企業・自治体・医療機関・教育機関など幅広い組織に対応し、コンプライアンス体制強化・従業員定着率向上・ブランド価値維持をサポートします。
神戸市を中心に兵庫県全域（姫路・西宮・尼崎・明石・加古川・洲本など）出張研修、全国オンライン研修・録画教材納品にも対応可能です。

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はじめに｜兵庫・神戸エリアの特徴と研修ニーズ

• パワハラ防止法義務化（2022年）
  全企業にハラスメント防止措置が法的義務として課されました。

• カスハラ防止措置法制化予定（2026年）
  接客・医療・観光業などで顧客クレーム対応力が必須。

• 多拠点・多業種・外国籍スタッフ増加
  兵庫は観光業・製造業・物流・教育機関が集積し、多文化・多様な働き方への対応が課題。

• 人材確保・離職防止が重要テーマ
  若手採用・定着や心理的安全性の確保はブランド力向上に直結します。

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当社研修の特徴

✅ 社会保険労務士が直接講師を担当
法令・判例・懲戒実務に精通した専門家が現場に合わせて解説。

✅ 兵庫・神戸地域の産業特性に即した内容
製造・観光・サービス・医療・教育など、地域事情を反映したプログラムをご提供。

✅ 仕組みづくりまで包括サポート
研修後の外部相談窓口設置、事故後対応・内部通報制度整備まで対応。

✅ オンライン・録画・多言語教材も導入可
多拠点企業・外国籍スタッフが多い職場向けに最適。

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料金プラン（目安）

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神戸・兵庫エリアでの研修実績例

• 製造業（姫路市）：派遣・外国籍社員向け安全教育＋ハラスメント防止

• 医療法人（神戸市）：患者・家族対応を含むカスハラ研修＋職員メンタルケア

• 観光業（淡路島・城崎温泉）：接客業向け多文化対応・心理的安全性向上研修

• 自治体（尼崎市）：管理職向け懲戒実務・事例研究研修

• 小売チェーン（明石市）：多店舗展開企業向け同日複数拠点研修

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カリキュラム例（90分）

• 最新法令・判例を踏まえたハラスメント基礎知識

• グレーゾーン事例ディスカッション

• カスタマーハラスメント対応ロールプレイ

• アサーティブ・コミュニケーション（指導の委縮防止）

• 事故発生時の初動対応・懲戒プロセス

• ケーススタディと質疑応答

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FAQ（よくある質問）

Q. 神戸市以外でも対応可能ですか？
A. 兵庫県全域（姫路・西宮・尼崎・明石・加古川など）対応可能です。交通費は別途お見積りします。

Q. 初めての研修依頼で不安です。
A. 案内文例・進行表・会場レイアウト例をご提供し、事前打ち合わせでしっかりサポートします。

Q. 録画・教材化はできますか？
A. 社内利用目的に限り録画対応可能です。外国籍スタッフ向け翻訳教材も販売可能です。

Q. 複数会場・同日開催も可能ですか？
A. はい。コストを抑えたプランもご提案します。

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ご利用の流れ

1. お問い合わせ（電話・フォーム）

2. 内容・人数・会場・目的のヒアリング

3. お見積り・カスタマイズプラン提示

4. スライド・教材準備

5. 当日研修実施（出張・オンライン）

6. アンケート・改善レポート納品

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お問い合わせ・資料請求（初回相談無料）

☎ 06-6306-4864（平日10:00-17:00）
フォームからもお見積り・資料請求可能です。
＼まずは無料相談からお気軽にどうぞ／

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関連サービス

• 外部相談窓口サービス（月額5,500円～）

• 匿名通報制度導入ガイド・チェックリスト

• カスタマーハラスメント義務化スケジュールまとめ

• 職場ハラスメント防止研修プログラム