広島・中国地方全域対応｜パワハラ・セクハラ・カスハラ対策研修

社会保険労務士が講師を担当し、最新法令・判例・実例に基づいた「実務型ハラスメント防止研修」をご提供します。
パワハラ・セクハラ・モラハラ・カスタマーハラスメントなど職場リスク全般をカバーし、
企業や団体のコンプライアンス体制の強化、従業員定着率の向上、ブランド価値の維持を支援します。
広島県・岡山県・山口県・島根県・鳥取県など中国地方全域で出張研修対応。オンライン・録画教材も選択可能です。

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はじめに｜中国地方の企業・団体に求められる「現場主導型のハラスメント研修」

2022年にパワハラ防止法が中小企業まで完全義務化され、2026年にはカスタマーハラスメント防止措置も法制化予定です。
製造業・医療・観光・サービス・物流など幅広い産業が集まる広島エリアでは、
多拠点展開やシフト勤務、外国籍スタッフの増加など複雑な労務環境に合わせた「現場で使える教育」が求められています。

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広島・中国地方でハラスメント防止研修が注目される背景

1. 人材確保・離職率改善

中国地方でも若年層の都市部流出や採用難が進行。
従業員の働きやすさを整備する企業はブランド価値を高め、採用競争でも有利です。

2. 訴訟・行政リスクの高まり

パワハラ防止法により、防止策未整備の企業は是正勧告や社名公表の対象となり、
SNS炎上などレピュテーションリスクが地方企業にも及びます。

3. サービス・観光業でのクレーム・カスハラ対策

観光地や飲食・宿泊施設など顧客対応業務の多い業種では、
クレーム対応力の向上や従業員保護が急務です。

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当社研修の特徴

• 社会保険労務士が直接講師を担当
  労務・懲戒・コンプライアンス対応に精通した専門家が、判例や実例を踏まえて解説。

• 広島・中国地方の業界特性に対応
  製造・流通・医療・自治体など地域企業の課題に即したカリキュラムを提供。

• 外部相談窓口や事故対応と連携
  研修後も内部通報制度・懲戒対応体制まで一貫支援。

• オンライン・録画・多言語教材対応
  多拠点企業や外国籍スタッフが多い現場に最適なeラーニングも導入可能。

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料金プラン（目安）

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広島・中国地方での研修事例

• 製造業（広島県福山市）： 派遣・外国籍スタッフ向けハラスメント防止＋安全教育研修

• 医療法人（広島市）： 患者・家族からのクレーム対応研修と職員メンタルケア

• 自治体（岡山県倉敷市）： 管理職向け懲戒手順・コンプライアンス実務研修

• 観光・サービス業（山口県）： カスハラ対策ロールプレイと心理的安全性強化

• 大学・教育機関（鳥取県）： 学生相談・内部通報制度整備研修

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カリキュラム例（90分）

• 最新法令・判例を踏まえたハラスメント基礎知識

• グレーゾーン事例を使ったディスカッション

• カスハラ・クレーム対応の現場ロールプレイ

• アサーティブ・コミュニケーションで指導の委縮防止

• 事故発生時の初動対応と懲戒プロセス

• ケーススタディと質疑応答

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FAQ（よくある質問）

Q. 広島県外・中国地方全域でも出張できますか？
A. 岡山・山口・島根・鳥取など中国地方全域に対応します。交通費は別途お見積りします。

Q. 録画や教材化は可能ですか？
A. 社内利用目的に限り録画可能です。多言語翻訳版も販売できます。

Q. 初めての研修依頼で準備が不安です。
A. 案内文例・会場レイアウト・進行表をご提供し、事前打ち合わせで人事担当者様を徹底サポートします。

Q. 参加人数の制限はありますか？
A. 制限はありません。大規模会場・複数拠点同時開催にも対応可能です。

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ご利用の流れ

1. お問い合わせ（電話・フォーム）

2. 目的・人数・会場・課題のヒアリング

3. お見積り・カスタマイズプラン提示

4. スライド・教材準備

5. 当日研修実施（出張またはオンライン）

6. アンケート・改善提案レポート納品

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お問い合わせ・資料請求（初回相談無料）

☎ 06-6306-4864（平日10:00-17:00）
フォームからもお見積り・資料請求可能です。

＼まずは無料相談からどうぞ／

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関連サービス

• 外部相談窓口サービス（月額5,500円～）

• 匿名通報制度導入ガイド

• カスタマーハラスメント義務化スケジュールまとめ

• 職場ハラスメント防止研修プログラム